新年伊始，部门调来了一个女经理。苏玛和努瑞如苍蝇有了新目标，又开始新一轮轰炸。只是这一次主攻手由丈夫努瑞担当。努瑞在外表上比苏玛和蔼可亲，与人说话时总面带笑容，加上一副健壮高大的身材，常常给人非常好的第一印象。可时间处久了就会发现，他和妻子苏玛完全一样-- 精于算计，为了钱可以不择一切手
段。
没过多久，四十多数的女经理对苏玛和努瑞言听计从。逸凡纳闷：为什么苏玛和努瑞的糖衣炮弹总能成功？资本主义社会里的大公司不是以效益为目标吗？怎么会容忍苏玛和努瑞这样的蛀虫存在？当逸凡将心中的不解向老张吐露时，老张像一个看破红尘的老僧说道：“逸凡，你必须知道人都有贪婪自私的一面。美国人的贪官污吏少一是因为制度的限制。二是因为他们总体生活水准较高。在基本物质利益有保障的情况下，人是不太被小恩小惠所诱惑。但当他们的未来处于不确定的情形下，人的私欲就会暴露无遗。记得那家大型石油公司破产吗？其主要原因也是因为内部的腐败行为。北美的汽车工业近年来面对着世界各地尤其是来自亚洲的挑战。三大公司近年来频频裁人，工人的福利更是一落千丈。上到经理下至清洁工，每个人对未来都有种过了今天不知明天的恐慌感。很多人抱着‘今朝有酒今朝醉’ 的人生态度。土耳其夫妻就利用了这点大行其贿赂之道，目的是为他们自己扒金铺路。美国经理们则采取来者不拒的态度，对他们背后的动机睁一眼闭一眼佯装不知，当然也可能有意回避，一旦真有什么坏事发生，他们可以完全脱掉干系。这是美国人的聪明处，他们非常知道怎样保护自己的个人利益。作为经理他们只要手下把活干出来，他们可以向他们的上司交差就行。再说这个公司有规矩每两年就可互调或升职，两年后谁知道谁在哪儿。至于公司在此期间会受到什么样的损失与他们何关？以前曾有过的那种与公司共存亡的思想在这几年不断被裁员的冷酷现实中消失殆尽了。你看吧，这对夫妻未来会更加嚣张。只是他们的‘好日子’又会持续多久呢？。”
果然不久，苏玛开始向俄罗斯组长发难。她一方面不断在女经理前数落俄罗斯组长的无能，一面又以各种理由拖延项目进程，致使项目不能按期完成。俄罗斯组长心灰意冷之中跳槽离职。苏玛如愿以偿顶替俄罗斯人成了那个组当然的组长。
从此，这对夫妻开始了这个部门垂帘听政的管理生涯。女经理本来就是一个花瓶似的人物。她善交际不太懂技术。现在土耳其夫妻主动把技术任务揽在肩上，她乐的做甩手掌柜，把精力化在她心爱的高尔夫球场上。
苏玛和努瑞，这对土耳其夫妻的挖金岁月正式拉开序幕。
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没过多久，四十多数的女经理对苏玛和努瑞言听计从。逸凡纳闷：为什么苏玛和努瑞的糖衣炮弹总能成功？资本主义社会里的大公司不是以效益为目标吗？怎么会容忍苏玛和努瑞这样的蛀虫存在？当逸凡将心中的不解向老张吐露时，老张像一个看破红尘的老僧说道：“逸凡，你必须知道人都有贪婪自私的一面。美国人的贪官污吏少一是因为制度的限制。二是因为他们总体生活水准较高。在基本物质利益有保障的情况下，人是不太被小恩小惠所诱惑。但当他们的未来处于不确定的情形下，人的私欲就会暴露无遗。记得那家大型石油公司破产吗？其主要原因也是因为内部的腐败行为。北美的汽车工业近年来面对着世界各地尤其是来自亚洲的挑战。三大公司近年来频频裁人，工人的福利更是一落千丈。上到经理下至清洁工，每个人对未来都有种过了今天不知明天的恐慌感。很多人抱着‘今朝有酒今朝醉’ 的人生态度。土耳其夫妻就利用了这点大行其贿赂之道，目的是为他们自己扒金铺路。美国经理们则采取来者不拒的态度，对他们背后的动机睁一眼闭一眼佯装不知，当然也可能有意回避，一旦真有什么坏事发生，他们可以完全脱掉干系。这是美国人的聪明处，他们非常知道怎样保护自己的个人利益。作为经理他们只要手下把活干出来，他们可以向他们的上司交差就行。再说这个公司有规矩每两年就可互调或升职，两年后谁知道谁在哪儿。至于公司在此期间会受到什么样的损失与他们何关？以前曾有过的那种与公司共存亡的思想在这几年不断被裁员的冷酷现实中消失殆尽了。你看吧，这对夫妻未来会更加嚣张。只是他们的‘好日子’又会持续多久呢？。”
果然不久，苏玛开始向俄罗斯组长发难。她一方面不断在女经理前数落俄罗斯组长的无能，一面又以各种理由拖延项目进程，致使项目不能按期完成。俄罗斯组长心灰意冷之中跳槽离职。苏玛如愿以偿顶替俄罗斯人成了那个组当然的组长。
从此，这对夫妻开始了这个部门垂帘听政的管理生涯。女经理本来就是一个花瓶似的人物。她善交际不太懂技术。现在土耳其夫妻主动把技术任务揽在肩上，她乐的做甩手掌柜，把精力化在她心爱的高尔夫球场上。
苏玛和努瑞，这对土耳其夫妻的挖金岁月正式拉开序幕。